PREVENIR EL SÍNDROME DE PROCUSTO EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA PACO COMERCIAL E INDUSTRIAL S.A MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIONES DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2018 - 2019.
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Fecha
2019-06
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Resumen
La realización del presente proyecto surge debido a la problemática que existe en la Empresa Paco Comercial e Industrial S.A, ya que se evidencia la existencia del Síndrome de Procusto para lo cual se plantea realizar un plan de capacitaciones para prevenir el incremento de dicho síndrome, para ello se realizó un estudio de I + D + I, lo cual representa investigación desarrollo e innovación, en el presente estudio identifico el problema central, los involucrados relevantes con su respectivo análisis, el árbol de problemas que permite identificar el problema central, las principales causas del problema y los efectos que provocan en la empresa , el árbol de objetivos que nos ayuda a plantear nuestro objetivo general, los medios y fines para resolver la problemática. También se determinan las matrices que nos permiten recolectar información guiándose en una investigación con fuentes primarias como: observación directa, estudio de mercado en base a la encuesta aplicada en la empresa y fuentes de información secundarias como: libros y páginas web, el diagrama de estrategias es necesario para plantear componentes o actividades que permitan desarrollar la propuesta. El proyecto plantea erradicar la problemática en la empresa mediante la ejecución de un plan de capacitaciones acerca del Síndrome de Procusto y así mejorar notablemente la productividad, el trabajo en equipo y el clima laboral de la empresa.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
SÍNDROME DE PROCUSTO, COLABORADOR, ELABORACIÓN, INDUSTRIAL, PLAN, PLAN DE CAPACITACIÓN