REESTRUCTURACIÓN DEL TEMA: ELABORACIÓN DE UN PLAN CARRERA PARA INCENTIVAR LA ESTABILIDAD Y EL CRECIMIENTO PERSONAL EN LA EMPRESA GESTIUM SLI.DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2018-2019
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Fecha
2019-06
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Resumen
El proyecto de investigación, se desarrolla en la organización GESTIUM SLI ubicada en el Norte del Distrito Metropolitano de Quito, la misma fue creada en el año 2005 dedicada a la rama del Derecho, desarrollando temas judiciales, inmobiliarios y societarios. El principal problema de la organización es la existencia de colaboradores desmotivados sin oportunidades de crecimiento profesional dentro de ella, esto como consecuencia trae que el incumplimiento de cada responsabilidad encargada ejecutándola de una forma no eficiente. La solución a la problemática mencionada es la implementación de un Plan Carrera puesto que lograra la motivación de cada colaborador y principalmente su crecimiento profesional, ayudando así a tener el empoderamiento hacia la organización siendo este un beneficio para ambas partes.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
REESTRUCTURACIÓN, PLAN DE CARRERA, INCENTIVO, ESTABILIDAD, CRECIMIENTO PERSONAL