ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN MANUAL DE BUENAS PRÁCTICAS PARA LA ADMINISTRACIÓN EFICIENTE DEL TIEMPO QUE PERMITA MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA INDUSTRIAS ALULEMA, DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO, 2018-2019
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Fecha
2019-06
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Resumen
Tomando en cuenta que la gestión del tiempo es primordial en nuestra sociedad, misma que está sobrecargada de tareas y distracciones, cuyos retrasos generan pérdidas en la organización, tenemos que, una adecuada administración del mismo dispara nuestra productividad, mejorando la calidad del trabajo, los cuales serán reflejados en la estabilidad laboral. “INDUSTRIAS ALULEMA” es una empresa metalmecánica, la cual cuenta con 14 colaboradores, en su mayoría de género masculino, esta organización se encuentra en la necesidad de implementar un manual de buenas prácticas para la administración del tiempo de sus trabajadores, el cual tiene como finalidad alcanzar su óptimo desempeño y así mejorar la productividad de la empresa. La elaboración e implementación de dicho manual pretende generar espacios de socialización, que permitan se cumplan los objetivos planteados, implementando técnicas para poder administrar el tiempo laboral, de tal manera que impacte en forma positiva el funcionamiento y la organización interna de la empresa. Proporcionando un tiempo equilibrado y eficaz en las jornadas, todo esto a fin de lograr el bienestar empresarial. Con la finalidad de cumplir este objetivo se ha elaborado un manual de buenas prácticas para la administración eficiente del tiempo, en el cual están presentes propuestas, técnicas y formatos que se pondrán en práctica luego de la capacitación respectiva del uso de los mismos a toda la comunidad empresarial, tomando en cuenta la actividad y en tiempo dedicado a las tareas encomendadas en cada uno de los procesos claves.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
SOCIALIZACIÓN, MANUAL DE BUENAS PRÁCTICAS, ADMINISTRACIÓN EFICIENTE, PRODUCTIVIDAD, COLABORADOR, INDUSTRIA