MEJORAR EL AMBIENTE LABORAL DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA ELÉCTRICA QUITO AGENCIA CALDERÓN MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE TALLERES MOTIVACIONALES, D.M.Q. 2018-2019.
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Fecha
2019-06
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Resumen
El presente proyecto está enfocado, en mejorar el ambiente laboral de los colaboradores de la Empresa Eléctrica Quito Agencia Calderón mediante la elaboración de talleres motivacionales, con el propósito de disminuir las malas relaciones entre compañeros y con los usuarios del servicio. La falta de motivación a los colaboradores es notable debido a la ausencia de comunicación asertiva, inconformidad del cliente y la demora en la entrega de trabajos, por lo que la socialización del taller permitirá mejorar la productividad del personal. El trabajo consta de siete capítulos en cada uno de ellos se desarrollaran los diferentes temas propuestos, de esta manera se realizarán los análisis de cada contenido, obteniendo resultados positivos con el desarrollo de los talleres motivacionales, para la finalización de la tesis obtendremos nuestras propias conclusiones y recomendaciones de lo efectuado.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
AMBIENTE LABORAL, COLABORADOR, EMPRESA ELÉCTRICA, TALLER MOTIVACIONAL