ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES DESTINADO A MEJORAR EL SISTEMA DE PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA LA FABRIL S.A EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017-2017
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Fecha
2018-12
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Resumen
De acuerdo al estudio realizado se determinó el DESCONOCIMIENTO Y DESINTERÉS EN CADA ÁREA DE TRABAJO DEL PERSONAL DE LA EMPRESA LA FABRIL S.A. agencia Quito, razón por la cual se desconoce con claridad y precisión las funciones que deben realizar los trabajadores de cada área, esto causa molestia por parte de los colaboradores ya que tienen que realizar tareas que no están acorde con el cargo por el cual fueron contratados, generando conflictos, malestar y un mal ambiente laboral entre compañeros, por ese motivo se realizó el presente proyecto ELABORACION DE UN MANUAL DE FUNCIONES DESTINADO A MEJORAR EL SISTEMA DE PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA “LA FABRIL S.A” EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017-2018, tiene como propósito contar con una guía clara y específica, el mismo que ayudara a los trabajadores a obtener mejorar conocimiento con un mayor interés en sus funciones para el incremento de ventas y un ambiente laboral adecuado, promoviendo el buen desarrollo administrativo de la empresa, mediante la metodología Investigación, desarrollo e innovación (I+D+I) con un enfoque en marco lógico, por este motivo la realización del presente proyecto orientado a la agencia norte en la ciudad de Quito creada para las vendedoras de apoyo (VDA) y vendedores de inventario (VDI) que son un soporte fundamental y necesario para alcanzar la misión y visión de la empresa LA FABRIL S.A, para obtener los resultados deseados con los indicadores de gestión en las ventas.
Descripción
TECNOLOGÍA EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
MANUAL DE FUNCIONES, SISTEMA DE PRODUCTIVIDAD, LA FABRIL