ELABORAR UN PLAN DE CAPACITACIÓN REFERENTE A LA INCLUSIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD FÍSICA DIRIGIDO AL PERSONAL DE LA EMPRESA BIOTECHMINSA S.A
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Fecha
2018-06
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Resumen
La capacitación es una herramienta útil en la actualidad en las organizaciones ya que genera a los colaboradores un ambiente propicio para conseguir en cada uno de ellos crecimiento personal y profesional La socialización de este plan de capacitación tiene como objetivo la sensibilización del personal de la organización, genera empatía a los grupos vulnerables con esto se quiere llegar a transformar con la inclusión laboral a personas con discapacidad siendo los pioneros en inserción asertiva y con líderes en el crecimiento laboral y se sientan comprometidos con la organización.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
PLAN DE CAPACITACIÓN, INCLUSIÓN LABORAL, DISCAPACIDAD FÍSICA