ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES PARA CONCIENCIAR UNA INCLUSIÓN HUMANISTA EN EL ÁMBITO LABORAL DE PERSONAS CON SÍNDROME DE DOWN EN LA EMPRESA NATURALOE, COTACACHI 2017 - 2018
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Fecha
2018-06
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Resumen
Dentro del mundo laboral es importante tomar en cuenta a todos los seres humanos sin distinción de género que están en edad de trabajar, respetando de esta manera los derechos de igualdad y equidad. Por lo que mediante un diagnóstico realizado en la empresa Naturaloe, la misma que se encarga de la elaboración y comercialización de productos cosméticos de Aloe Vera (Sábila), jabón, shampoo, y cremas; se determinó que al momento de incluir personas con discapacidad, existen preferencias hacia colaboradores con discapacidad física, dejando a un lado a las personas con síndrome de Down. De esta manera, para contribuir a que no se de este problema es necesario la elaboración de un manual de funciones, para concienciar una inclusión humanista en el ámbito laboral de personas con este síndrome. Un manual de funciones es una herramienta de control interno en la gestión de Talento Humano, que se convierte en un documento instrumental de información detallada de las actividades que una persona realiza dentro de un puesto de trabajo, el cual es elaborado técnicamente, basado en políticas, procesos, sistemas, los mismos que son guías para desarrollar las funciones de su responsabilidad. Mediante la elaboración de este manual de funciones, se contribuye a que los directivos de la empresa se sensibilicen y generen empatía hacia las personas con síndrome de Down, y de esta manera se incluya al ámbito laboral a estos seres Humanos, ya que este proyecto esta direccionado y beneficiara a personas con este síndrome.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
MANUAL DE FUNCIONES, INCLUSIÓN HUMANISTA, ÁMBITO LABORAL