INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD EN LOS COLABORADORES DE INDUSTRIA DACAR SUCURSAL QUITO, MEDIANTE LA ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN SOBRE EL EMPODERAMIENTO E INTEGRACIÓN INSTITUCIONAL. D.M.Q. 2017-2018
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Fecha
2018-06
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Resumen
La empresa Industria Dacar ubicada en la ciudad de Guayaquil, se dedica a la fabricación y comercialización de baterías para autos, motos y equipo pesado, desde hace 40 años, cabe mencionar que ha seguido creciendo hasta llegar a mercados internacionales, además cuenta con la certificación ISO 9001-2008 la cual manifiesta y confirma la calidad de sus productos. Industria Dacar a lo largo de su trayectoria, ha tenido éxitos y fracasos, e incluso estuvo al borde de la pérdida total, motivado por un incendio en su planta central, donde se perdieron inventarios, maquinarias, materia prima, y el edificio, pero después de varios años y una reingeniería que se llevó a cabo en los procesos y en el personal, dicha empresa ha surgido nuevamente, entrando con más fuerza al mercado de baterías, compitiendo con marcas reconocidas como Bosh, Baterías Ecuador, Exiwill. En la actualidad, la demanda y el mercado de este tipo de producto ha mostrado crecimiento, es por esto que Industria Dacar desde hace algunos años cuenta con una sucursal en Quito, la misma que se encarga de la venta, distribución y servicio técnico del producto en las provincias de la Sierra y Oriente Ecuatoriano, e incluso ciertas provincias Costeras como Santo Domingo, la Concordia, Esmeraldas. Industria Dacar Sucursal Quito, desconoce que es el empoderamiento y cómo, esta herramienta beneficia notoriamente en el incremento de la productividad, por este motivo, se desarrolla el presente Plan de capacitaciones con la finalidad de trasmitir ciertos conocimientos y llenar esos vacíos en los colaboradores fomentando a su crecimiento profesional y en conjunto el prestigio de la empresa como tal.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
COLABORADORES, PLAN DE CAPACITACIÓN, EMPODERAMIENTO