ELABORACIÓN DE UNA GUÍA PARA LA APLICACIÓN Y CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LOS SUBSISTEMAS DE LA GESTIÓN DE TALENTO HUMANO
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Fecha
2018-06
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Resumen
En la actualidad las empresas de alto rendimiento optan por mantener personal idóneo, así como el eficiente desempeño de actividades, funciones, tareas, que desarrollan en sus puestos de trabajo. Por lo que es necesario el correcto manejo y direccionamiento de personas, habilidades, destrezas, conocimientos, capacidades, competencias desarrolladas a lo largo de la experiencia propia alcanzada. La presente investigación tiene como objeto el correcto funcionamiento de los subsistemas del área de talento humano que permitan a la PRODUCTORA DE LIBROS PATITO PROLIPA CIA. LTDA. Obtener una adecuada selección de personal, contratación idónea, desarrollo de habilidades, competencias y destrezas, conocimientos de responsabilidades, ubicación real en puestos de trabajo, reconocimientos a la excelencia, personal empoderado para el desempeño de actividades Cabe recalcar que la empresa muestra interés por tema de investigación tanto como las unidades administrativas, direcciones, responsables y colaboradores.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
APLICACIÓN, TALENTO HUMANO, SUB SISTEMA DE GESTIÓN