MEJORAR LAS RELACIONES INTERPERSONALES EN LOS COLABORADORES DE LA COMPAÑÍA DE "SEGUROS ECUATORIANO SUIZA", MEDIANTE LA ELABORACIÓN DE UN TALLER DE COMUNICACIÓN ASERTIVA EN EL D.M, DE QUITO EN EL PERIODO 2017-2018.
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Fecha
2018-06
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Resumen
El presente proyecto ha sido realizado en la empresa Compañía de Seguros Ecuatoriano Suiza, puesto que se ha observado la poca e inadecuada comunicación que existe entre colaboradores , generando un ambiente tenso este problema se da por la falta de comunicación y sobre todo porque cada ser humano cree tener la razón y defiende sus ideales sin darse cuenta que sus errores de pensar y sentir puede generar inconvenientes en su lugar de trabajo, el objetivo del proyecto está encaminado a mejorar la comunicación entre colaboradores mediante la elaboración de un taller de comunicación asertiva, que ayuda a mejorar las relaciones interpersonales de los miembros de la comunidad y por ende mejorar la calidad y el ambiente laboral, contribuyendo de esta manera al progreso y éxito de la empresa. En este proyecto inicialmente se detalla los datos generales de la empresa es decir su inicio y el crecimiento que ha tenido hasta la presente fecha, luego podemos identificar la participación de de los involucrados quienes directa o indirectamente se ven inmersos en el objetivo del proyecto, continuando encontramos el análisis del problema central es decir cuáles son las causas que nos motivaron para realizar el proyecto y las soluciones que estamos proponiendo. En el siguiente capítulo hacemos hincapié en las matrices que nos permiten identificar los objetivos y como alcanzarlos mediante la descripción de actividades, identificar los componentes del proyecto es decir que deseamos lograr, como alcanzar los objetivos planteados, los factores que son indispensables, como medir el cumplimiento de objetivos y los recursos que son necesarios para ejecutar el proyecto.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
RELACIONES INTERPERSONALES, SEGUROS, TALLER DE COMUNICACIÓN