ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN MANUAL DE INDUCCIÓN, DIRIGIDO AL PERSONAL QUE INGRESA A LAS ÁREAS DE PERFORACIÓN Y REACONDICIONAMIENTO DE LA EMPRESA NABORS DRILLING SERVICES B.V CON LA FINALIDAD DE FACILITAR LA ADAPTACIÓN E INTEGRACIÓN . DMQ. 2017-2018.
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Fecha
2018-06
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Resumen
Nabors Industries es una de las compañías más grandes de perforación de petróleo y gas natural a nivel mundial. Nuestra empresa proporciona tecnología innovadora de perforación y equipos. Se realizó un análisis sobre la situación de la empresa y se verifico que los principales problemas detectados en las áreas de perforación y reacondicionamiento, es la falta de conocimiento por parte de los trabajadores sobre el contexto general de la empresa. Mediante la identificación y análisis de problemas dio paso analizar los objetivos estratégicos dando a conocer un déficit en la adaptabilidad e integración de los trabajadores, mediante alternativas e impactos importantes, estrategias que permitan facilitar la adaptación e integración de los trabajadores, a travez de actividades que ayudaran a los coloboradores en familiarizarse con el manual propuesto, rigiéndose al cumplimento de la organización en beneficio tanto personal como para la empresa. El manual propuesto ha sido elaborado con la finalidad de proporcionar herramientas que ayuden al desenvolvimiento dentro de su entorno laboral, obteniendo personal calificado e idoneo en las áreas de trabajo, planteando metas y actividades propias del proceso de investigación. La socialización del manual de induccion generará un mejoramiento continuo en la adaptación e integración con un desarrollo optimo, evitando tener trabajadores insatisfechos en rendimiento de las operaciones diarias en campo.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
SOCIALIZACIÓN, MANUAL DE INDUCCIÓN, ADAPTACIÓN, INTEGRACIÓN