DESARROLLAR Y SOCIALIZAR UN PLAN DE CAPACITACIÓN CON LA FINALIDAD DE MEJORAR EL CLIMA LABORAL DE LOS ACCIONISTAS DE LA COMPAÑÍA "OK PRADOSPEED S.A TRANSPORTE EJECUTIVO" EN EL DM DE QUITO EN EL PERIODO 2017-2018.
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Fecha
2018-06
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Resumen
Implementar y socializar del plan de capacitación es una estrategia de la compañía para mejorar su imagen corporativa mediante una excelente atención al cliente interno y externo utilizando diferentes metodologías para seguir un lineamiento de capacitación enfocado al cumplimiento de lo planificado anualmente. El propósito principal es motivar e incentivar a los accionistas de la compañía OK PRADOSPEED S.A. TRANSPORTE EJECUTIVO mediante el mejoramiento continuo para mejorar el clima laboral y minimizar los conflictos personales y laborales. Para lo cual se va a utilizar los siguientes componentes y actividades, realizar programas de capacitación correctamente, por lo que se pondrá un presupuesto adecuado, también se va a contar con lineamientos eficientes en la planificación de la compañía para formar nuevos líderes que dirijan la compañía, y motivar a los accionistas el adquirir nuevos conocimientos, para que tengan buena aptitud y actitud, también difundir claramente el rol que deben cumplir los líderes de la compañía. Mediante este plan de capacitación se espera lograr la vinculación de todos los accionistas para fortalecer a la compañía logrando así cumplir con todos los objetivos planificados.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
SOCIALIZAR, PLAN DE CAPACITACIÓN, CLIMA LABORAL, ACCIONISTAS, TRANSPORTE EJECUTIVO