DISEÑO Y SOCIALIZACIÓN DE UN MANUAL DE INDUCCIÓN PARA EL INGRESO DE NUEVOS COLABORADORES CON LA FINALIDAD DE TENER UNA ADECUADA ADAPTACIÓN EN EL TRABAJO Y UN BUEN CLIMA LABORAL EN LA EMPRESA "COLOR SATELEC S.A" UBICADA EN EL SECTOR DE LA FLORESTA EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017
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Fecha
2017-12
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Resumen
Este proyecto de investigación se desarrolla en la empresa "COLOR SATELEC S.A" ubicada en el sector de la Floresta, centro norte de Quito, esta empresa fue creada en el año 1997 teniendo como su principal actividad en ese entonces el expendió de material ferretero dentro del sector en el que está ubicado. El problema que se detecta en la empresa es la inexistencia de un manual de inducción para los nuevos colaboradores que se integran, la inexistencia de este manual nos da como consecuencia el bajo rendimiento y el desconocimiento de tareas o labores que cada colaborador debe realizar en su área respectiva de trabajo. Para dar solución a lo problemática se propone el diseño y socialización de un manual de inducción con la finalidad de dar a conocer cuáles son las funciones o actividades que cada colaborador debe cumplir acorde a su área y la de mejorar el ambiente laboral, teniendo en cuenta que esto servirá como una mejora continua en los años siguientes.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
SOCIALIZACIÓN, MANUAL DE INDUCCIÓN, ADAPTACIÓN AL TRABAJO, CLIMA LABORAL