IMPLEMENTAR EL DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO, PARA MEJORAR EL SISTEMA ORGANIZACIONAL Y LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA "SEGUROS COLVIDA S.A." UBICADA EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017
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Fecha
2017-10
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Resumen
El presente proyecto tiene como objetivo implementar el departamento de talento humano para mejorar el sistema organizacional y la productividad de la empresa SEGUROS COLVIDA S.A.., ya que no existe un acorde manejo y trato para nuestros empleados por tal motivo hemos tomado en cuenta y a su vez será necesario establecer parámetros claros para las diferentes funciones dentro de la empresa. Al presentar una propuesta para la implementación del Departamento de Talento Humano, se busca mejorar el clima organizacional y el bienestar de los empleados a través del desarrollo de prácticas administrativas necesarias, que reflejen en un mejor servicio al cliente. Por tal razón se establecerá un crecimiento tanto interno como externo para la empresa ya que con la implementación provocara ser con el transcurso del tiempo, una empresa con una excelente organización de funciones para cada trabajador interno y a su vez una empresa competitiva.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
IMPLEMENTAR, DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO, SISTEMA ORGANIZACIONAL