DISEÑAR UN TALLER MOTIVACIONAL PARA INCREMENTAR EL NIVEL DE COMPROMISO DE LOS COLABORADORES DEL MUNICIPIO DE QUITO "ADMINISTRACIÓN ZONAL CALDERÓN" DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO AÑO 2017
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Fecha
2017-10
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Resumen
Este proyecto de Investigación, se desarrolla en la Administración Zonal Calderón, ubicada en el Norte de Quito en el sector de Carapungo, empresa fundada el 14 de diciembre del 2000, con el fin de crear nuevas administraciones zonales, para prestar de mejor manera los servicios que demanda la ciudadanía. El problema principal de la empresa radica en la escasa motivación que existe en la administración aplicada en los funcionarios, la carencia de esta falta de motivación hacia los colaboradores ha generado malas relaciones interpersonales, ambiente inadecuado de trabajo, mal desempeño de los trabajadores y sobre todo escaso compromiso laboral por parte del personal. Para la solución de este problema y su control se propone Diseñar un Taller Motivacional para Incrementar el Nivel de Compromiso de los Colaboradores del Municipio de Quito “Administración Zonal Calderón, Distrito Metropolitano de Quito Es por eso que mediante el siguiente proyecto de investigación realizado se formularan estrategias y técnicas para poder solucionar dicho problema y así buscar el beneficio tanto para la entidad pública como para la finalización del proyecto.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
TALLER DE MOTIVACIÓN, COMUNICACIÓN ASERTIVA, COMPROMISO