DISEÑO Y SOCIALIZACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES ENFOCADO A PRIORIAR Y OPTIMIZAR LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO DE LA EMPRESA CIRUMAX, UBICADA AL NORTE DEL D.M.Q. 2017
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Fecha
2017-10
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Resumen
Considero que este Manual de Funciones es importante, ya que para su creación se utilizaron técnicas y herramientas de apoyo específicas para detectar los parámetros básicos necesarios y comenzar la investigación requerida para el desarrollo del recurso humano como parte importante de la empresa Cirumax. Cabe mencionar que las herramientas a utilizarse serán la base para crear un documento para aplicar de mejor forma el Diseño y la Socialización de un Manual de Funciones enfocado a priorizar y optimizar la gestión del talento humano de la empresa Cirumax, ubicada al norte del Distrito Metropolitano de Quito, año 2017. La empresa Cirumax ganará para su beneficio un manual de funciones que establezca claramente los derechos y obligaciones acordes a sus necesidades y con la debida proyección hacia el futuro. El Manual de Funciones debe enmarcarse en la necesidad de contratar personal que sienta la necesidad de crecer junto con la empresa. La empresa no tenía un manual que le permita determinar su desarrollo junto con su personal para crecer notoriamente. Este manual servirá para determinar muchos aspectos, específicamente descubrir las habilidades que tienen los colaboradores para ejercer un cargo, no solo es importante el conocimiento académico sino también la habilidad con que ellos cuentan para ocupar un cargo, juntando las dos capacidades se podrá establecer un alto nivel de calidad en el desempeño del personal.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
SOCIALIZACIÓN, MANUAL DE FUNCIONES, GESTIÓN