ELABORACIÓN DE UN PLAN DE CAPACITACIÓN DE SALUD OCUPACIONAL PARA MINIMIZAR LAS ENFERMEDADES OCURRIDAS POR LOS MOVIMIENTOS REPETITIVOS DE LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA PUNTO SISTEMAS UBICADO EN D.M.Q. 2017
Cargando...
Fecha
2017-10
Autores
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Resumen
El presente proyecto pretende contribuir con el bienestar físico y mental del capital humano de la empresa Punto Sistemas distribuidora de suministros de computación. Con la elaboración de un plan de capacitación en salud ocupacional para la disminución de las enfermedades causadas por los movimientos repetitivos a los trabajadores. Esto se debe a la inexistencia de capacitaciones talleres, charlas a los trabajadores para mejorar su desempeño, habilidades y manejo correcto de las herramientas utilizadas en su lugar de trabajo esto contribuye al mal estado de salud de los colaboradores. El proyecto se presenta con la idea de concientizar a los directivos por el bienestar de los integrantes y el cambio cultural de la empresa en mejorar el ambiente laboral, el desempeño y evitar el ausentismo y rotación de la mano de obra. La inestabilidad del personal se ha visto y se ha confirmado por medio de encuestas aplicadas a los trabajadores dela empresa en sus puestos de trabajo y la baja producción. Para lograr estabilidad dentro de la empresa se requiere motivar y aplicar técnicas en salud ocupacional para lograr permanencia, productividad y cumplimiento del objetivo empresarial. Para tener resultados positivos, bienestar y superación se necesita el compromiso de los directivos personal administrativos y operarios de la empresa. El reto de más dificultad que la organización enfrenta es la predisposición al cambio cultural que hoy en día la competencia del mercado requiere.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
PLAN DE CAPACITACIÓN, MOVIMIENTOS REPETITIVOS