DISEÑAR Y SOCIALIZAR UN TALLER DE TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN PERSONAL CON EL FIN DE MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD EN LA EMPRESA LAVANDERÍAS PICHINCHA UBICADA EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2015-2015
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Fecha
2015-10
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Resumen
La motivación en cualquier ámbito es una herramienta muy útil cuando se trata de aumentar el desempeño de los empleados ya que sirve para incentivarlos a que lleven a cabo sus actividades y que además las hagan con gusto, es por ello que mediante los talleres de motivación se pretende motivar al personal con el objeto de proporcionar un alto rendimiento de los colaboradores para el éxito de la empresa. Por ello se debe considerar al componente humano como parte importante de una organización. En lo que concierne a la motivación laboral está influenciada directamente por varios factores como el temperamento de la persona, su sistema de creencias, etc. Y depende en gran manera de cómo su entorno lo estimule. Por lo tanto es necesario no descuidar al elemento humano quien es parte importante de la organización y en ningún momento considerar un gasto o pérdida de tiempo un estímulo, un reconocimiento, o una capacitación ya que de esto depende el mejor rendimiento de nuestros colaboradores, es así que una persona motivada es quien hará su trabajo con entusiasmo y dedicación viéndose reflejado en un clima laboral favorable con buenas relaciones interpersonales tanto con el cliente interno como externo.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
TALLER, TÉCNICAS DE MOTIVACIÓN, PRODUCTIVIDAD, LAVANDERÍAS