FOMENTAR EL EMPODERAMIENTO DEL PERSONAL MEDIANTE EL REDISEÑO Y ACTUALIZACIÓN DEL MANUAL DE FUNCIONES DEL CONSORCIO DE MUNICIPIOS AMAZÓNICOS Y GALÁPAGOS PARA MEJORAR LOS NIVELES DE EFICIENCIA Y EFICACIA DEL TALENTO HUMANO DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2015
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Fecha
2015-04
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Resumen
El Consorcio de Municipalidades Amazónicas y Galápagos (COMAGA) tiene vigencia desde su creación, mediante estatuto expedido el 11 de marzo de 1953, promulgado en el Registro Oficial N° 184 del 9 de abril de 1953, durante el cual ha promovido la defensa de los intereses Amazónicos y de Galápagos y el fortalecimiento de sus GAD (Gobierno Autónomo Descentralizado) municipales; siendo una corriente universal la agrupación y conformación de redes de gobiernos locales, los Municipios Amazónicos y de Galápagos. La organización agrupa a 46 municipios, 41 de ellos corresponde a cantones de las Provincias Amazónicas de Napo, Pastaza, Sucumbíos, Morona Santiago, Orellana y Zamora Chinchipe; 3 a la Provincia Insular de Galápagos; Baños en la provincia de Tungurahua y Penipe en Chimborazo; jurisdicciones donde se encuentra el mayor capital natural con el que cuenta nuestro país y el planeta. El proyecto está enfocado en la mejora continua de su productividad dentro del recurso más valioso que tiene toda institución, que es su personal y el cual ha sido un poco descuidado y no muy considerado en el Consorcio de Municipios Amazónicos y Galápagos; la elaboración del manual de funciones ayudará al COMAGA, a optimizar los recursos humanos y financieros, durante todo el proceso desde la contratación hasta la satisfacción laboral e incremento de productividad dentro de cada puesto establecido, todo ello beneficiará de manera directa al personal y al Consorcio de Municipios Amazónicos y Galápagos, que tiene la misión de brindar servicios de calidad a los GAD municipales asociados.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
EMPODERAMIENTO, REDISEÑO, MANUAL DE FUNCIONES, CONSORCIO