DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE CONTROL DE PERSONAL CON TECNOLOGÍA BIOMÉTRICA PARA LA EMPRESA ARQUICONS
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Fecha
2012-10
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Resumen
En el control manual de asistencia que lleva inmerso la empresa Arquicons se detecta muchas irregularidades las que no se pueden controlar de manera exacta ya que se las viene realizando de forma manual hasta el día de hoy sin saber si los datos que obtiene la gerencia son reales, por ello es necesario verificar todos los procesos, cada uno plasmándolos en un sistema de control de acuerdo a las reglas del negocio que están establecidas en la empresa desde su creación. La pérdida exagerada de tiempo al realizar el control de forma manual dificulta los procesos pues se lo realiza en hojas de Excel, este a su vez no garantiza seguridad por el riesgo a ser manipulada, la información no es oportuna por lo tanto no cumple con las necesidades que requiere la gerencia. No se puede tomar decisiones porque podrían ser erradas, al momento de sancionar al personal por problemas de impuntualidad e irresponsabilidad dentro de la empresa esto sucede por no contar con un sistema que garantice una estabilidad dando credibilidad al proceso.
Descripción
TECNÓLOGO EN ANÁLISIS DE SISTEMAS
Palabras clave
IMPLEMENTACIÓN, SISTEMA DE CONTROL, CONTROL DE PERSONAL