ELABORACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES CON EL OBJETIVO DE VERIFICAR EL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES Y SU IMPACTO EN LOS RESULTADOS CORPORATIVOS ESPERADOS DE LA EMPRESA ASECONTRI CIA.LTDA UBICADA EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO (2016-2017)

Cargando...
Miniatura
Fecha
2017-05
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Resumen
En las empresas es de suma importancia el talento humano, ya que es el área esencial que ayuda a ejecutar las actividades para de esta manera lograr los objetivos organizacionales. Los Manuales de Funciones son herramientas que orientan al individuo el camino a seguir para la ejecución de los diferentes procesos o labores, inherentes a cada puesto de trabajo, logrando de esta manera el cumplimiento de las actividades de manera eficaz y eficiente. La intención de este trabajo es contribuir con la empresa “ASECONTRI”, elaborando un manual de funciones que aporten al cumplimiento de las actividades de los empleados, alcanzando la optimización de recursos y mayor productividad. Al detallar el orden del cumplimiento de las actividades se está evitando que de alguna manera se cometan errores y existan desperdicios de recursos. Además de unifican criterios en cuanto a la forma correcta de realizar las actividades acelerando los procesos para que estos sean precisos y oportunos. Para darnos cuenta un poco más de la situación actual de la institución se realizó un análisis sobre el manejo de herramientas administrativas con el fin de identificar insolvencias, en base a estas averiguaciones se consigue proponer alternativas que faciliten la ejecución de las actividades y con ello alcanzar los resultados deseados.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
MANUAL DE FUNCIONES, VERIFICAR EL DESEMPEÑO, RESULTADOS CORPORATIVOS
Citación