REESTRUCTURACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EN LA ADMINISTRACIÓN ZONAL DE CALDERÓN UBICADA AL NORTE DE LA CIUDAD DE QUITO 2015
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Fecha
2015-04
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Resumen
Contando con el apoyo de la investigación documental , bibliográfico y de campo mediante la observación, se identifico el problema y se realizo el respectivo análisis. Para lo cual de utilizo herramientas de investigación como la encuesta. Detallando cuantitativa y cualitativamente el problema. En el presente proyecto se plantea la implementación de mejora continua mediante la correcta selección y reclutamiento de personal, la capacitación y evaluación de desempeño. La importancia del proyecto es fomentar la mejora continua del departamento de recursos humanos de la Administración Zonal Calderón, con la finalidad de mejorar el nivel de productividad de los empleados, mediante motivación y un clima laboral positivo.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS – PERSONAL
Palabras clave
REESTRUCTURACIÓN, DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, ZONAL