EL MOBBING Y SU INFLUENCIA EN EL CLIMA LABORAL EN EL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR CORDILLERA
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Fecha
2014-04
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Resumen
El hostigamiento u acoso laboral es una preocupación generalizada en la relación obrero – patronal. Generalmente se origina en conflictos aislados mal manejados o minimizados. El Mobbing tiene efectos devastadores en la psiquis del trabajador afectado, amenazando tanto en la vida individual, institucional y en la sociedad en general. Esta sociedad tan industrializada y competitiva se ha constituido en un campo de batalla para el trabajador, no hay diferenciación entre etnia, idiosincrasia o género para la violencia psicológica. El hostigamiento o acoso tiene por objetivo la destrucción moral y psicológica de la víctima, lo que causa fatiga mental, depresión, se sienten presionados, amenazados y por ultimo desbordados.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
MOBBING, CLIMA LABORAL