INVESTIGAR LA INFLUENCIA QUE EJERCEN LAS REDES SOCIALES EN LA PRODUCTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES Y COMO AFECTA A LA EMPRESA "TEXTILES EL GRECO"
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Fecha
2014-04
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Resumen
El ascendente uso de las redes sociales como canal de comunicación, ha creado nuevos vínculos de relación entre personas, instituciones y sobre todo corporaciones, ya que ven en estos nuevos espacios sociales una oportunidad para acercarse de mejor manera a sus clientes y consumidores. En la actualidad la mayoría de las empresas nacionales tienen activo un perfil en algunas de las redes sociales más sobresalientes, al igual que la mayoría de sus trabajadores, y es aquí donde se genera un debate sobre su uso ya que por un lado la empresa se ve beneficiada por su promoción en estos perfiles sociales y por otro entra en discusión su utilización por parte del personal ya que puede verse como un factor que afecte la productividad. La carencia de estudios sobre la influencia de estas comunidades virtuales en las empresas nacionales así como la necesidad de conocer las consecuencias y beneficios han sido los principales motivos que generaron este proyecto. Por medio de investigación, encuestas y análisis estadísticos realizados en la empresa donde se realizó el estudio se refleja el impacto de las redes sociales, ventajas, desventajas, tiempo recomendable para su uso, beneficios para el personal y la organización. El poder de las nuevas tecnologías está revolucionando la interacción social con fines profesionales y de negocio. La mayoría de los responsables de RRHH en las empresas, piensa que con el uso de estos perfiles sociales se cambiarán procesos y funciones en este departamento, desde la comunicación institucional, el reclutamiento, hasta la gestión del capital intelectual.
Descripción
TECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONAL
Palabras clave
INFLUENCIA, REDES SOCIALES, PRODUCTIVIDAD, TRABAJADORES