DISEÑO DE UN PROGRAMA DE COACHING PARA DESARROLLAR LAS COMPETENCIAS DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO ORIENTADO A LOS TITULARES QUE OCUPAN CARGOS DE JEFATURA EN EL HOTEL SHERATON UBICADO EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO

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dc.contributor.advisorTORO, RAMIRO
dc.contributor.authorPAILLACHO SOLANO, VIVIANA CAROLINA
dc.date.accessioned2017-03-01T23:34:40Z
dc.date.available2017-03-01T23:34:40Z
dc.date.issued2014-10
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractEl coaching, un término utilizado originalmente en los deportes, ha sido adoptado por las organizaciones para lograr el alto rendimiento en los equipos de trabajo mediante la intervención de un coach que instruirá, alentara y exigirá el máximo desempeño de su equipo. Los programas de coaching se originaron en Estados Unidos en la década de los sesenta, en su trayectoria se han ido perfeccionando y obteniendo resultados excelentes para las organizaciones, debido al prestigio y potencialidad que demuestra esta herramienta y al detectar el problema existente en la empresa Hotel Sheraton Quito se decide realizar el diseño de un programa de coaching que contenga una metodología específica y clara sobre cómo aplicar esta herramienta para lograr el correcto desarrollo de las competencias de liderazgo y trabajo en equipo en los cargos de jefatura . La aplicación de esta herramienta es importante ya que contribuye a conseguir mejorar los resultados de la empresa, hacer más eficiente la dirección de sus equipos, mejorar el rendimiento, reforzar el liderazgo, propiciar el entendimiento y aceptación de los cambios generados en la empresa y proyectar al empleado hacia el éxito tanto profesional como personal. Para la ejecución de esta herramienta se describen las fases en que consiste el programa, las actividades a realizar y la forma de recolección de datos (estudio de campo, entrevistas y aplicación de test), que permitirán obtener la información necesaria para la ejecución del programa.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/771
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries49-EMP-RH-14-14-1726242264;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectPROGRAMA DE COACHINGen_US
dc.subjectLIDERAZGOen_US
dc.subjectTRABAJO EN EQUIPOen_US
dc.titleDISEÑO DE UN PROGRAMA DE COACHING PARA DESARROLLAR LAS COMPETENCIAS DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO ORIENTADO A LOS TITULARES QUE OCUPAN CARGOS DE JEFATURA EN EL HOTEL SHERATON UBICADO EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITOen_US
dc.typebachelorThesisen_US
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