ESTRUCTURAR UN MODELO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS AL PERSONAL DE LA EMPRESA "A-AUDICONT S.A" ASESORES CONTABLES Y TRIBUTARIOS UBICADA EN LA CIUDAD DE QUITO

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dc.contributor.advisorTORO, RAMIRO
dc.contributor.authorCONSTANTE SANTILLÁN, PABLO SEBASTIÁN
dc.date.accessioned2017-03-01T23:11:52Z
dc.date.available2017-03-01T23:11:52Z
dc.date.issued2014-10
dc.descriptionTECNÓLOGO EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS-PERSONALen_US
dc.description.abstractEl presente documento de investigación tiene como objetivo principal: “Estructurar un modelo de evaluación del desempeño por competencias al personal de la empresa A-Audicont S.A. Asesores Contables y Tributarios ubicado en la ciudad de Quito” este proyecto pretende mejorar el desarrollo de la empresa y de igual manera ver en los colaboradores un crecimiento continuo mediante las soluciones propuestas. Se detalla la propuesta mediante antecedentes investigativos que se sustentan el tema, se fundamenta como solución varios factores como las políticas de la evaluación desempeño, procedimientos y también se propone un ejemplo claro del formulario de evaluación del desempeño por competencias de como evaluar y calificar al personal de la empresa A-Audicont S.A.en_US
dc.identifier.urihttp://www.dspace.cordillera.edu.ec/xmlui/handle/123456789/760
dc.language.isospaen_US
dc.relation.ispartofseries38-EMP-RH-14-14-1722639018;
dc.rightsopenAccessen_US
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/en_US
dc.subjectMODELO DE EVALUACIÓNen_US
dc.subjectCOMPETENCIASen_US
dc.subjectASESORES CONTABLESen_US
dc.titleESTRUCTURAR UN MODELO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS AL PERSONAL DE LA EMPRESA "A-AUDICONT S.A" ASESORES CONTABLES Y TRIBUTARIOS UBICADA EN LA CIUDAD DE QUITOen_US
dc.typebachelorThesisen_US
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